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Post by account_disabled on Jan 27, 2024 11:24:05 GMT
体会议上对STF正在进行的有关毒品使用非刑事化的审判表示不满,他认为这一假设属于立法机关的职权范围[1]。 回到以色列的例子,情况似乎表明内塔尼亚胡的行动是有战略设计的,目的是尽可能提出谈判建议。他最大的分歧是基于所谓的非理性做出的决定。 这就是我们所说的合理性原则,是古老的“法律就是常识”的现代版本。简而言之,合理就是公平、连贯、理性、合理、不过分,符合常识。尽管宪法中没有规定,但这一原则已为学说和判例所接受。尽管它带来了一定程度的主观主义,但使规范适应现实是非常重要的。 但如果合理性原则是好的,为什么内塔尼亚胡总理要把它从以色列法律界驱逐出去呢? 原因很简单。如果由成熟、平衡的法官应用,它会非常有用,。 因为它解决了规范体系中的遗漏。然而,如果法官在没有此类前提条件的情况下适用,它可能成为司法机构向其他国家权力施加压力的工具。从那里到司法独裁,被所谓明智的决定所掩盖,充满了引言或流行语,这是一个步骤。而且不会有人反对这种行为。 以色列最高法院 购买电话号码列表 这样做吗?认真的评估很困难,因为它需要对特定时期内至少 2 个法院判决进行研究。 让我们等待以色列境内对抗的结果。无论从哪方面来看,激进化都将是灾难性的。如果法院坚持其目前的行为方式,它的命令就有可能遭到违反,这对其形象和民主都将是可怕的。如果内塔尼亚胡不服从法院的裁决,他将给世界留下独裁者的形象,对其在政治经济领域的信誉和影响造成严重后果。 预计法院法官和行政部门成员的头脑中将存在。 合理性,以便他们能够找到最佳解决方案,因为这将在许多国家产生影响。v“立法谈判”可能导致巴西走向国际劳工组织 费利佩·戈麦斯·达席尔瓦·瓦斯康塞洛斯 223 年 8 月 6 日上午 9:22 社论: 国际的司法劳动 自第 13,46717 号法律(即所谓的劳工改革)公布以来,巴西在没有社会对话的情况下,直接违背了《劳工法》的原则,在整个过程中受到了强烈谴责。国际劳工组织 (ILO) 违反了保护工会和集体谈判权利的第 98 号公约。 CLT 第 611-A 和 611-B 条形式的“立法谈判”规定,集体谈判可以推翻劳动立法中规定的权利,但宪法规定的权利除外。此事已提交给负责定期监测国际劳工标准的国际劳工组织专家委员会。 218年,专家委员会对此表示担忧,并要求政府审查这些条款,以使其符合第98号。
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